Objetivos
- Evaluación de Nivel de Servicio al Cliente.
- Estandarización de Procedimientos y “Mejores Prácticas Mundiales”.
- Diseño eficiente y seguro de equipos.
- Uso de Tecnología para controles Operacionales y desempeño de empleados.
- Aplicación de modelo de aprendizaje “KUBA”.
- Sistemas de Entrenamiento y Adiestramiento para Adultos.
- Reclutamiento, Entrenamiento, Calificación y Motivación de Empleados.
- Implementación de Operaciones 24/7.